28个最实用建议，帮你解开这些困扰老师们的难题

28个最实用建议，帮你解开这些困扰老师们的难题

老师，在我们的课上一定都有尝试过小组学习的方式，也组织过很多小组式的学习活动吧！但仔细思考一下，效果又如何呢？

是孩子们在小组内闲聊？还是按部就班地走程序？

那怎样才能发挥小组学习的优势，促进学生在小组内主动思考、主动学习呢？如何编学习小组？如何选小组长？如何促进小组讨论？

今天，好师妹送你28个最实用建议，帮你一一解开这些困扰老师们的难题。

编学习小组的十大策略

小组一起工作是主动学习的关键部分，能够迅速并有效地来编组是非常重要的。

1.卡片分组法

先确定全班到底有多少人，在整节课中你想要多少不同的小组。

例如，在一个20人的班上可以分成5人一组的四个小组，也可以分成4人一组的五个小组，也可以分成3人一组的六个小组外加两个观察员。

例如，把这些小组用有颜色的小点来编码，红、蓝、绿、黄这四个颜色可代表四个小组；可以用装饰的标签来给各小组编码；可以用狮子、老虎、猴子、长颈鹿、大象的标签来代表不同的小组；当然也可以直接用阿拉伯数字来给小组编码。

2.拼图分组法

可以购买小孩用的拼图板，或者自己也可以用杂志的图片来裁切编制。先把这些图片贴到大纸板上，然后根据自己的喜好切成不同的形状、大小和数字，老师可以根据想要编的总组数来选择所需要的纸片，把这些纸片分开，然后混在一起，再给每个学生一小块纸片。老师要编组时，直接叫学生去找跟他有同一幅图片的同学，自然就编成一组。

3.寻找有名的虚构的朋友和家族

老师可以自创一个有名的虚构家庭成员的名单，以三个或四个为一组，例如，彼得·潘、虎克船长、温迪、爱丽丝、超人等，要分几组就选几个有名的虚构人物，每个虚构的名字写在一张卡片上，然后把卡片洗牌之后发给学生，再请学生去找同样是彼得·潘家族、虎克船长家族等属于同一家族的人，找到之后就可以找一个地点来聚集讨论。

4.名牌分组法

用不同形状或不同颜色的名牌将学生分派到不同的小组。

5.生日分组法

要学生根据他们的生日来排队，再根据所要进行的活动需要来分几个小组。在大班级中，可以根据月份来分成人数大致相当的小组。例如，在60人的大班里，可以根据1到4月出生的为第一组，5到8月出生的为第二组，9到12月出生的为第三组。

6.纸牌分组法

老师可以用一沓纸牌来分组。例如，拿A、J、Q、K的各为一组，每组四人，如果有更多的人就可以加更多的纸牌来分组。先是好好地洗牌，发给每个人一张牌，然后指导学生找到与他们同一类的人来组成一个小组。

7.抽号分组法

决定你所要分组的大小与组数，然后将有号码的纸条放在纸箱中，由学生来抽一个号码以决定他是哪一组。例如，如果你想要分5个小组，每组5人，你就要放25张纸片到纸箱中，纸片是从1到5来编号。

8.糖果口味分组法

可以发给学生不同口味的糖果，来决定他们的组别。例如，你的五个小组的口味可以是柠檬、奶油、樱桃、薄荷与苹果。

9.选择喜欢的项目

老师可以根据某个共同主题的玩具来分组。例如，你可以选择“交通”这个主题学生学习小组名，然后用汽车、飞机、轮船、火车来分组。每个学生可以从盒子里面抽一个玩具的牌子，然后找跟自己同一类牌子的人成一组。

10.学生的东西

你可以将学生课本用色纸、不同颜色的讲义以及讲义夹的标签纸来编码并分组。

从上面这些策略中，可以发现分组的方式真可说是千变万化，只要把握住原则 28个最实用建议，帮你解开这些困扰老师们的难题，要怎么分组不过是轻而易举的雕虫小技罢了，而不同的分组方式带给学生的冲击则是新鲜活泼的感受与对学习过程的兴奋和期待。

选择小组长与分派小组任务的八个策略

若是以小组的方式来促进主动学习的话，就要在小组之中适当地安排各个组员的工作，例如，小组长、鼓励员、计时员、记录员、发言人、观察员或资料管理员。通常你可以要求自愿者来担任上述的职位，但是，有时候若是用一种创意的选才策略的话，会变得既有趣又有效。

1.以名字的笔画来指派

可以先把要做的工作一一列出来，然后依学生名字的笔画或姓氏的四声高低来指派，在长期实施的小组中，可以用名字的次序来做工作的轮替。

2.以生日的顺序来指派

可以依照学生生日的前后顺序来指派任务，在长期实施小组方式的前提之下，可以用生日的次序来做工作的轮替。

3.数字游戏

要同一组的每个组员报数，然后把所报的号码写在纸条上并丢在一个帽子里，最后逐一针对不同的工作抽一个号码出来担任。

4.颜色游戏

针对每一个工作指定一种颜色来代表，然后宣布身上穿着的衣物中有那种颜色的人就做那一项工作。

5.以身上衣物来指派

选择学生身上或铅笔盒中有相对应东西的方式来指派工作，诸如，眼镜、荧光笔、修正液、电子表等。

6.以投票来指派

要每一组的组员投票来决定谁该接受哪一项工作，有一种很受欢迎的做法，即先宣布某一项工作，然后请大家直接用手指指向他认为最适任的人，最多手指头指向自己的人就担任那一项工作。

7.随机指派

要每一个人算一下他们家里电话最后四位数字的总和，例如，某人的最后四位2345的总和是14，接着宣布1到14中的某一个数目，该小组之中，谁的数目与所宣布的数目最接近，就指派他做某份特定的工作。

8.门票抽奖

在上课之前，先发给每组一张贴纸，这张贴纸可以贴在名牌上、座位上、桌面上或某份讲义上。拿到这张贴纸的人在一分组时就宣布是“中奖”，可以得到某项特别的工作。如果要同时指派多项工作，可以同时使用多张颜色的贴纸。

促进学生小组讨论的十个秘方

在主动学习的过程中，班级讨论的方式扮演了一个非常重要的角色。当学生听到各式各样的看法，能挑战他们原有的思考。老师在小组讨论时的角色是，要促进学生发言的流畅度，虽然并不需要在每个学生说完之后就打断他，但定时赞赏他们对小组的贡献，会使学生感到非常受用。以下就是十个促进学生小组讨论的方法。

1.重述别人的观点

这样能帮助学生觉得他已经理解了，并且别的学生也可以听到一个简明的摘要。例如，“所以学生学习小组名，你的意思是说……？”如果是从纯粹重述别人的观点，提升到用自己的话来重述的话，效果会更好。

2.查验自己的理解程度

有时候我们对某个人所用的字或词不完全了解，这时候就需要查验自己的理解程度，或问当事人他要表达的到底是什么意思。例如，“你的意思是说……这样子吗？我不太有把握我能很精确地掌握你的意思”。

3.借机恭维别人

恭维别人所提出的很有趣的或是有见解的评论。例如，“这真是一个很好的点子！我很高兴你提醒了我们”。因为唯有在完全安全的地方，每个人的创意才能流畅地提出，而借机恭维正是营造安全气氛的做法。

4.进一步阐述

可以用例子来进一步阐述，或建议用另一个新的观点来看问题。例如 28个最实用建议，帮你解开这些困扰老师们的难题，“你的评论是以少数人的角度提供了一个有趣的观点，我们倒是也想知道从大多数人的角度来看这种情况的话，又会如何？”这种进一步的阐述也可以给每个人提供思考的时间与方向。

5.善用活化讨论的技巧

可以用加快讨论的速度、善用幽默或是必要时推动小组做更多的发言来使讨论更有活力。例如学生学习小组名，“哎呀！我们班上竟然还有这么多安静的人哪！我现在给你们一个挑战，在接下来的这20分钟里，我要看你们能想到多少点子，而不再是说一些客套话”。“哎呀！你们真是‘沉默是金’，但是我们现在要的是‘雄辩是银’的学生，从现在起，举手发言的那一组加一分。”

6.很温和地反对别人的看法

在这种多元化的社会中，每个人都有权表达自己的看法，所以，反对一味接受别人的观点是为了要激发进一步的讨论。例如，“我可以理解你的观点是从何而来的，但我不敢确定你所说的是否一定都是这样。你们其他人是否有跟他不同的经验？”“你的意见很好，但是我们家的生活经验好像与你的不一样”。

7.默想不同意见之间的差异

除了体会多元的观点外，还要学会缓解任何会搞砸讨论的压力。例如，“我认为志明与春娇的观点并不是彼此排斥，而是把这个议题的两面都表达出来了”。

8.统整不同的观点

把所有的观点汇整起来，并将其间的关系点出来。例如，“我们从志明与春娇的评论中可以看出，我们所使用的话会冒犯别人，他们二人给了我们一个极佳的范例，说出他们怎样被一些性别歧视的话所困扰”。

9.改变小组的流程

改变学生的参与方法或请学生站在教室前面，在众人面前发表看法，以改变小组的流程。

例如，“因为你们的二人小组已经讨论得差不多了，现在每一组的人要与你后面的小组并成四人小组，来做更深入的讨论。”

10.给小组的主要观点做总结并记录

例如，“我已经记下来小组讨论出来的三个重点，会造成伤害的话语是：（1）它们排斥某些人；（2）它们侮辱某些人；（3）它们受主流文化的控制”。

文章摘自 | 源创图书《给教师的101个教学锦囊妙计》蔡文荣著